宝莱特续聘杨永兴为董秘：2024年薪酬54万上一任期公司收2张警示函

2025-08-04 14:01:19 壹问财经王辉

从多个维度持续关注上市公司董秘上任！

挖贝网8月4日，宝莱特[300246]近日完成董事会和管理层换届工作，续聘杨永兴为公司董事会秘书，续聘李韵妮为公司证券事务代表。

杨永兴，1999年8月至2016年8月在珠海格力电器股份有限公司工作，期间先后担任管理科副主管、综合科主管、证券事务代表。2016年9月加盟宝莱特，历任公司副总裁。2017年4月10日任宝莱特董事会秘书至今，积累了8年多上市公司董秘工作经验。宝莱特上市时杨永兴未担任公司董秘职务，因此未拥有董秘岗IPO工作经验。杨永兴担任宝莱特董秘期间，参与了公司定增及发行可转债工作，拥有上市公司董秘岗再融资工作经验。

杨永兴担任宝莱特董秘期间，公司总市值整体呈下滑趋势。上任期初公司总市值43.88亿元，截至2025年8月1日公司总市值下滑至25.27亿元，减少了约18.62亿元。

杨永兴担任宝莱特董秘期间，公司自2024年初至今已举行2次年度股东大会和3次临时股东大会，挖贝研究院注意到公司2024年年度股东大会关于公司2025年度监事薪酬的议案中小股东反对票占比为44.01%，关于公司2024年度利润分配预案的议案中小股东反对票占比为46.86%，关于公司2025年度董事薪酬（津贴）的议案中小股东反对票占比为30.19%。

合规性方面，杨永兴担任宝莱特董秘期间，2023年7月，因公司财务报表合并范围不完整、2022年业绩预告披露不准确，宝莱特、燕金元、廖伟、许薇、杨永兴被广东监管局采取出具警示函的行政监管措施。2024年10月，因公司部分医疗器械贸易业务收入确认会计处理不准确、部分销售退回未及时冲减收入、个别在建工程未及时转入固定资产并计提折旧、对部分子公司商誉减值测试时指标预测缺乏合理依据、公司内部控制不规范，广东证监局对宝莱特、燕金元、许薇采取出具警示函的行政监管措施。

薪酬方面，杨永兴2022年至2024年薪酬分别为58.81万元、67.4万元、54.24万元，2024年沪深A股上市公司董秘平均薪酬75.69万元，其薪酬低于均数。

公司业绩方面，宝莱特2023年、2024年归属于上市公司股东的净利润均为亏损，2025年第一季度营业收入2.48亿元，同比减少7.17%，归属于上市公司股东的净利润1444.85万元，同比增长298.35%。

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