安徽凤凰七折向高管员工授予股权激励股票:3名核心员工弃购
挖贝网 3月10日消息,“北交所汽车滤清器第一股”安徽凤凰(832000)打七折向高管和员工授予股权激励股票,遭到欧明旭、包雷响、卢云锁3名核心员工弃购。
安徽凤凰公告披露了2021年股权激励计划限制性股票授予结果,向87人授予股票268万股,授予价5元/股,较股票登记日(3月7日)收盘价6.91元/股相比,授予价打七折左右。
从实际授予名单来看,获股权激励的有公司董事陈元姣、董秘闫有为、销售副总经理寇卫国、财务负责人张燕、研发副总经理孙峰、生产副总经理饶琦、企管副总经理艾建明、生产副总经理魏军,以及79名核心员工。
挖贝君注意到,安徽凤凰原计划对90名员工实施股权激励,在认缴限制性股票过程中,欧明旭、包雷响、卢云锁3名核心员工自愿放弃了公司授予的股份。激励计划最终授予结果中激励对象由90人减少为87人,授予数量由273.40万股减少至268.00万股。

不容忽视的还有,安徽凤凰股权激励设置有相关解除限售条件,分为公司层面业绩考核指标和个人业绩考核要求。公司层面考核标准是,第一个考核期2022年公司营业收入不低于4.20亿元或2022年扣非后归属于上市公司股东净利润(调整后)不低于4,500万元;第二个考核期2023年营业收入不低于4.70亿元或2022年、2023年扣非后归属于上市公司股东净利润(调整后)累计不低于9,500万元;第三个考核期2024年营业收入不低于5.20亿元或2022年、2023年、2024年扣非后归属于上市公司股东净利润(调整后)累计不低于15,000万元。
安徽凤凰近期披露的2021年业绩快报显示,去年增收不增利,实现营业收入3.9亿元,同比增长28.92%;归母净利润4155万元,同比下降12.31%。
挖贝研究院资料显示,安徽凤凰产品涵盖空气滤清器、空调滤清器、机油滤清器和燃油滤清器四大系列8,000多个品种,适用于各类主流乘用车车型、商用车车型和工程机械,产品远销全球30个国家和地区的汽车后市场,主要客户包括德国Bilstein、澳大利亚Wesfil、LKQ欧洲等行业知名企业。
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