朱老六推出股权激励计划:拟向11名高管及核心员工授予限制性股票123万股
挖贝网 7月19日,新三板精选层公司朱老六(831726)计划向1名高管及10名核心员工展开股权激励计划,向激励对象授予限制性股票123万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.22%。
7月19日,朱老六公布股权激励计划(草案),目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展。
公告显示,本激励计划拟向激励对象授予限制性股票123万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.22%,本激励计划授予的限制性股票的授予价格为8元/股。
激励对象包括:朱瑛1名高级管理人员及刘国利、左连军等10名核心员工。

据了解,朱老六为此次股权激励设立了详细的考核标准。比如在公司层面,本激励计划的考核年度为2021-2025年,以2020年扣非后净利润4729.6万元为基数:2021年扣非后归母净利润(调整后)不低于基数的110%,即2021年扣非后归母净利润(调整后)不低于5,202.56万元;2022年扣非后归母净利润(调整后)不低于6,000万元;2021-2023年累计扣非后归母净利润(调整后)不低于18,000万元,且2023年扣非后归母净利润(调整后)不低于6,300万元;2021-2024年累计扣非后归母净利润(调整后)不低于25,000万元,且2024年扣非后归母净利润(调整后)不低于6,615万元;2025年扣非后归母净利润(调整后)不低于8,000万元。
挖贝新三板研究院资料显示,朱老六主要从事腐乳、酸菜和料酒等产品的研发、生产和销售。销售方面,公司在东北地区有超130家经销商,基本形成覆盖全部市县并可辐射乡镇、村屯的经销商网络,在华北、华东地区拥有76家经销商。公司预计2021年上半年实现归母净利润2800万元至3200万元,较上年同期增长20.10%至37.26%。
相关阅读
- 并行科技计划调整算力资源池结构:采购不超过1.13亿元算力资产,优化部分早期型号算力资产
- 卓兆点胶孙公司出资102万元参与设立南通浦森:提高生产经营能力
- 凯德石英入选北京民营企业专精特新百强榜单并位列第六位:半导体石英国产替代佼佼者
- 北交所股票一周成交量TOP50:新安洁、安达科技等4股成交量超1亿股
- 鸿智科技新取得1项发明专利 名称为一种通过线圈感应加热的电饭锅
- 无锡晶海新增7200万元闲置自有资金买理财
- 苏轴股份第五届董事会独立董事候选人名单出炉:津贴提高至7万/年涨2万
- 投资者要笑醒了!迪尔化工拟以4454万收购润禾钾盐100%股权 标的公司去年净利润2061万
- 秉扬科技生产过程中发生意外事故 已实施暂时性停产
- 蘅东光9月25日北交所上会:净利润三年大增11倍 业绩增速跑赢下游客户接连被问
动态 更多
A股 更多
港股 更多
快讯 更多
- 2026-03-17 15:01:56 | 美丽田园公布2022年度业绩 内外兼修布局审美升级未来市场
- 2026-03-17 15:01:56 | 雍禾医疗:扩张稳步推进 多重利好推动盈利改善
- 2026-03-17 15:01:52 | 收入复合年化增长率427.2%,知行科技向港交所递交招股书
- 2026-03-17 15:00:17 | 移卡三季度业务表现强劲 到店电商服务或成为移卡第二条增长线
- 2026-03-17 15:00:12 | 两个节点、三个数字,撑起「中国跑步第一股」
- 2026-03-17 14:59:56 | 特步国际战略再聚焦:左手减法右手加法 构筑运动王国
- 2026-03-17 14:59:43 | 业绩规模化超高速增长智驾科技企业地平线通过港交所聆讯
- 2026-03-17 14:59:39 | 金斯瑞生物科技坚定推进可持续发展 ESG评级获MSCI上调至A级
- 2026-03-17 14:59:31 | 金斯瑞生命科学试剂研发生产大楼正式启用 助力全球新药研发加速
- 2026-03-17 14:59:27 | 龙蟠科技:港股发行估值属正常水平,未来或迎AH股市值双升