松本绿色找个理由给即将离任亲属董事发60万：对股转问询答非所问

2018-12-25 17:30:43 壹问财经王宇

挖贝网讯 12月25日消息，新三板公司松本绿色（430440）拟计划给即将离职的董事每人奖励60万元作为在职期间积极工作的奖励，而即将离职的五位董事中，其中4位是实控人邱丽娟的子女或子女配偶。

对此，持股20%的董事韦骏认为，此举易产生涉嫌被作为侵占公司财产行为的担心，在董事会上选择弃权。

此议案也同样引起了股转公司的重视，股转公司要求松本绿色回答其提出的三大问题。但公司在回复中并未正面回答，却虚与委蛇的答非所问或避而不答。

找个理由给亲属董事发60万二股东称涉嫌侵占公司财产

计划给即将离任的五位董事每人发60万元，作为在职期间对公司支持与贡献的奖励，其实，能拿到这笔钱的董事，基本都是实控人邱丽娟子女或子女配偶。

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2018年半年报显示，松本绿色第三届董事会成员共5名，分别为林超群、林昌华、林昌盛、麦浩文、韦骏。5位董事中，林超群、林昌华、林昌盛之间为姐弟关系，三人均为公司控股股东、实控人邱丽娟的子女，均为加拿大籍华人；林超群与麦浩文为夫妻关系。

松本绿色虽然是一家家族企业，在公司占绝对控股地位，但公司仍然有其他股东，董事会成员唯一的“编外人”韦骏持股20.09%，广发证券做市专用证券账户持股3.18%，开平市浩永企业管理有限公司持股2.86%，许学勤持股1.43%。此事遭到他们反对。

在董事会层面，韦骏选择弃权。韦骏认为，一方面公司有37%以上股权正处在被司法拍卖的关键时点上，此刻提出奖励议案容易产生涉嫌被作为侵占公司财产行为的担心。另一方面，对离任董事进行奖励，前两届没有类似的先例。

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到了股东大会韦骏投下反对票。据公告显示，在审议此议案的临时股东大会上，参与股东大会、具有表决权的股东持股占总股本的94%，其中，26.95%投下反对票。

根据持股结构，如果韦骏没有投反对票，反对票的最大值为13%左右。

即使韦骏反对，临时股东大会还是以72.04%的绝对优势通过《关于对司第三届董事会奖励的议案》。

因目前公司为第三届董事会还未换届，第四届董事会董事的提名人选暂未确定，所以暂无法确定 60 万元人民币奖励的具体人员。

对于股转的问询答非所问或避而不答

今年上半年，扣非后亏损了53万元的松本绿色，此举遭到全国股转公司问询。松本绿色对于股转的发问却答非所问，目前还不清楚全国股转是否会有进一步的举措？

在问询函中，全国股转公司的问询非常专业和细致。

（1）详细阐述授予该无先例奖励的理由，你公司是否已经有第四届董事会董事的提名人选，60 万元奖励的确定依据，并请结合董事会各成员对公司经营的参与程度、贡献力度、薪酬情况等说明授予奖励的合理性；

（2）说明在公司业绩下滑的情况下，授予相关奖励是否会对公司经营造成不利影响；

（3）董事会成员主要为现任实际控制人邱丽娟的近亲属，而目前因司法拍卖的执行很可能导致邱丽娟丧失控制权，从而丧失对部分董事会席位的控制，以上奖励安排是否可能导致实际控制人不当利用控制地位损害公司利益。

对于这三问，松本绿色有2问没有直接作答。

对于公司业绩下滑，股转公司指的是其扣非后利润下滑，结果松本绿色用没有扣非后的利润，得出经营情况日益好转。

对于邱丽娟是否失去控制权，回答仍有权力控制部分董事席位。从目前股权结构来看，如果司法拍卖的37%的股权，被一人拿走，邱丽娟将会失去第一大股东地位。

松本绿色奖励 60万