赛象科技回应去年行政人员减少管理费用增加：较大幅提升高管薪酬

2019-06-21 10:48:13 壹问财经张窦

挖贝网 6月21日消息，上市公司赛象科技（002337）在2018年，行政人员减少26人，管理费用却同比增长38%，引来深交所问询。公司回复称，这主要是因为公司去年对员工薪酬普遍进行了调高，尤其是高管薪酬，调整幅度较大。

赛象科技此前披露的2018年财报显示，公司行政人员比上年减少了26人，管理费用不减反增，同比增长了38%，其中，管理费用中的工资同比增长了65%，增幅明显。

以上引起深交所关注，向赛象科技下发了问询函，要求其说明：员工人数减少而管理费用-工资大幅增长的原因及合理性。

公司回复称，行政人员数量减少，而工资增长，主要是因为2017年，公司员工的整体薪资水平低于同行。2018年，为了缩短薪资市场差距，降低人才流失风险，对高管及员工薪资进行了普遍调整，尤其是对高管等，薪资调整幅度较大。

比如董事长张晓辰，2017年薪酬为32.2万元，2018年增至61.38万元，增长了91%；总经理史航2017年薪酬为32.7万元，2018年增至61.24万元，增长了87%。

赛象科技2017.jpg

（2017年赛象科技高管薪酬与同行对比）

赛象科技2018.jpg

（2018年赛象科技高管薪酬与同行对比）

公司表示，上调员工薪资，同时按照绩效合同兑现了员工的年终奖励，很大程度上有效抑制了人才流失，充分调动了员工的工作积极性。员工精神饱满，蓄势待发，为2019年度顺利完成经营业绩奠定了坚实的基础。

挖贝研究院资料显示，赛象科技主要生产子午线轮胎生产设备等。2018年，公司实现营业收入4.5亿，同比下滑21%；归母利润741万，同比下滑49%。

赛象科技管理费用高管薪酬涨薪