盛合晶微IPO：无实控人但未在招股书找到主要股东出现分歧后的处理机制，董监高等人员薪酬占利润的55%

2025-11-06 19:21:23 壹问财经周路遥

如果盛合晶微有实控人，不知其董监高及其他核心人员还是否能拿到如此高的薪酬？

近日，科创板受理了盛合晶微的上市申请。该公司是一家先进封测企业，起步于12英寸中段硅片加工，并进一步提供晶圆级封装（WLP）和芯粒多芯片集成封装等全流程的先进封测服务。

值得注意的是，2023年和2024年，盛合晶微董监高及其他核心人员薪酬分别为3415.53万元、5287.48万元，分别占公司当期利润总额的54.83%、24.74%。作为对比，A股封测龙头长电科技2024年董监高薪酬之和为2752.17万元，归母净利润为16.10亿元。

公司无实控人，

未在招股书找到主要股东出现分歧后的处理机制？

在招股书中，盛合晶微明确表示，公司目前无实控人。

盛合晶微称，截至招股说明书签署日，公司第一大股东无锡产发基金持股比例为10.89%，第二大股东招银系股东合计控制发行人的股权比例为9.95%，第三大股东深圳远致一号持股比例为6.14%，第四大股东厚望系股东合计持股比例为6.14%，第五大股东中金系股东合计持股比例为5.48%。

盛合晶微还强调，公司股东之间的关联关系未实质改变发行人股权分散的状态，公司任何单一股东均无法控制股东会且不足以对股东会决议产生决定性影响。

考虑到盛合晶微的无实控人状态，以及持股的分散性，我们试图在招股书中寻找主要股东在董事会、或股东大会上，发生分歧后的处理机制。不过，我们没有找到相关内容。

盛合晶微仅表示，截至招股说明书签署日，公司董事会共有6位非独立董事，1名董事为公司首席执行官并担任发行人董事长，其余5名董事分别由公司前五大股东各自委派一名，未有任何一名股东委派的董事在公司董事会席位中占多数席位，公司任何单一股东均无法对发行人的董事会构成控制。公司最近两年内核心管理团队稳定，任一股东或任一董事均无法单方面任免公司高级管理人员从而影响公司实际经营。

董监高及其他核心人员的薪酬，占2023年利润总额的55%

从招股书来看，在2023年和2024年，盛合晶微董监高及其他核心人员薪酬，对公司的利润表现，产生了较大的影响。

据悉，2023年和2024年，盛合晶微董监高及其他核心人员薪酬分别为3415.53万元、5287.48万元，同期公司利润总额分别为3415.53万元，2.14亿元，董监高及其他核心人员薪酬分别占公司当期利润总额的54.83%、24.74%。

值得注意的是，盛合晶微的薪酬是不包括股份支付金额的。但2023年和2024年，盛合晶微管理费用中股份支付费用分别为3709.19万元、6448.32万元。不过，盛合晶微未说明上述股份支付费用中，有多少发给了公司董监高及其他核心人员。

那么，从行业整体薪酬水平来看，盛合晶微当前董监高的薪酬水平合理么？我们无法直接回答这个问题，但有两个数据或许值得参考。

2024年，A股两大封测龙头长电科技和通富微电，其董监高薪酬之和分别为2,752.17万元和1,551.03万元。而2024年，这两家公司归母净利润分别为16.10亿元和6.78亿元。

盛合晶微 IPO

盛合晶微IPO：无实控人但未在招股书找到主要股东出现分歧后的处理机制，董监高等人员薪酬占利润的55%

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